Werkgever moet loon opnieuw uitbetalen omdat medewerker onder bewind staat

Een werkgever betaalde keurig op tijd het salaris van de werknemer. Toch moet hij het loon nog een keer betalen. De reden: omdat de werknemer onder beschermingsbewind stond, had hij het geld juridisch gezien niet zelf mogen ontvangen. Partnercontent Dat de werkgever niets van het bewind wist, maakt...